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课程收益：

1. 了解校园和企业的区别
2. 明白自己角色的转变，在心理上实现从校园人到企业人的四个过渡
3. 建立正面积极的态度，提升信心，增强信任和责任感
4. 提高适应能力，学会先适应后改变的意识
5. 学会如何向老员工或上级学习或沟通
6. 学会经营自己，做好职业规划
7. 了解职场的基本规则
8. 了解必要的办公礼仪

课程内容：

【课程目的】：如何从校园人到企业人，如何赢在企业职业化，特别是我们大学生和在职的新员工如何调整好自己的心态和做好职业生涯规划形成自己的职业化，万丈高楼平地起，基层员工是一个企业的命脉，彭小东老师认为决定一个企业的发展，企业的基层员工是绝对因素，因为他们才是执行绝对的核心，所以基层员工的培训尤其是稍微时间长一点的企业其企业基层员工培训已刻不容缓！
【课程收益】：
1. 了解校园和企业的区别
2. 明白自己角色的转变，在心理上实现从校园人到企业人的四个过渡
3. 建立正面积极的态度，提升信心，增强信任和责任感
4. 提高适应能力，学会先适应后改变的意识
5. 学会如何向老员工或上级学习或沟通
6. 学会经营自己，做好职业规划
7. 了解职场的基本规则
8. 了解必要的办公礼仪
【学员对象】：企业基层员工,大学应届毕业生等其中包括高校的大三、大四学生和刚走上工作岗位两年内的新员工
【授课方式】：导师讲解、大量案例分析，双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
【课程时长】：两天：9：00-17；00(12小时)
课程大纲：
第一部分：职业化心态形成
1． 学生心态与职业心态的区别：
学历不等于能力。
能力不等于你的核心竞争力，
经验不等于经历
2． 就业与企业的关系
就业与企业之间是需求与满足的关系，
阻碍你发展的三把锁；
3．成功的定义；
七大成功信念；
彭氏成功学
著名的短板原理及木桶原理，
斜坡体理论，
消极心态有效调整方法；
4．职业心态的意义；
职业心态的解读，
职业心态的形成；
什么是从业心态；
态度就是竞争力！
心态具有多大力量呢？
心态好，生理健康，能力增强；
心情不好，生理差，能力差。
第二部分 校园和社会的区别
1. 风采展示（个别学员上台发言）：谈校园生活的感受、对企业的感受及面临的困惑
2. 风采展示启发点评：遵循规则 or 打破规则
3. 社会怎样看我们：锻炼接纳偏见和提升逆商的能力
4. 企业最欢迎什么样的大学生：优秀的人会先把“小事”做好
5. 企业的四个性质：公司性、军队性、学校性、娱乐性
6. 案例分享：一位经理和新员工珊珊的对话
第三部分 初入职场四个意识转变
个人导向到团队导向
1. 什么是团队
2. 个人和团队的关系：个人英雄 & 团队精神
3. 没有完美的个人，只有完美的团队
4. 个人如何在团队中发挥作用
5. 职场一大忌：抢功 & 诿过
6. 视频欣赏：《士兵突击》中一段对话的分析
情感导向到职业导向
1. 个人的喜怒哀乐 & 职业风范
2. 情绪管理能力：放下、接纳、控制、纾解
3. 个人习惯和职业习惯：以职业标准要求自己—“从此不再把自己当学生”
4. 案例分析：新员工小胡把领导当自家人的误区
成长导向到责任导向
1. 个人成长 & 企业目标
2. 一切经历都是一场学习：四随学习方式
3. 与企业创造共赢：履行责任+个人成长
4. 完全责任的含义：负责任是作为企业人的一个基本素质
5. 案例讨论： 1）割草工的故事，2）三个新员工的责任区分
思维导向到行为导向
1. 喜欢争论，总想问为什么 or 快速行动，坚决执行，注重成果
2. 为成功找方法，不为失败找理由（致加西亚的信）
3. 如何处理执行任务过程中出现的意见不统一
4. 如何避免眼高手低
5. 角色扮演：如何向上级提出自己认为好的方案？
第四部分 职场心态
正面积极
1. 企业现状如何看：A & B
2. 积极之数 or 悲观之树
3. 操之在我 or 抱怨无奈
4. 你在企业中存在的价值
5. 视频欣赏：约翰库缇斯的人生强音
开放学习
1. 工作，是真正学习的开始
2. 五个区分：学历or学习力，学历or能力，知识or技能，做功or绩效，经历or经验
3. 在工作中的学习方式：向成功学习 & 向失败学习
4. 学习三角形：做得好的 & 需提升的
5. 能力提升的四步台阶：从无意识不能到无意识能
6. 如何学到别人的专长（接生术技巧）
7. 角色扮演：如何向领导或老员工学习宝贵经验？
信任共赢
1. 什么是真正的信任
2. 团队中信任的力量
3. 如何与团队创造共赢
4. 游戏体验与分享：风中劲草或集体背起
承诺与个人品牌
1. 做与做到，做到与做好
2. 承诺与事情的发生，而不是它如何发生
3. 全力以赴 or 全心以赴 or 全力应付
4. 承诺与个人品牌
5. 每个人是自己品牌的建筑师
职业规划
1. 做自己的伯乐：素质三端、动力三圈、三个商数、性格类型
2. 如何自助成长，做好个人职业规划
3. 个人愿景和企业愿景的统一
4. 职业规划SMART原则
5. 案例分析：一个新员工如何把个人规划与企业目标结合起来
方法意愿
1. 意愿100% & 方法无穷大
2. 游戏体验与分享：A到B
第五部分 职场礼仪
职场礼仪的意识
1. 职业化与自由化
2. 礼盲：有礼和无礼的区别
职场基本礼仪
1. 男女着装礼仪
2. 站立坐行礼仪
3. 与领导或同事沟通礼仪
4. 拜访或接待客户礼仪（称谓、递名片、介绍、握手、引路、就餐、告别）
5. 各种场景礼仪要点（会议、乘车、驾车、电梯等等）
6. 会议发言（黄金三点论）
7. 角色扮演：现场点评礼仪
第六部分 感恩心态及自我展示
1. 感恩学校或企业安排的这次培训
2. 上台展示自己的两天培训的收获（用黄金三点论发表演讲）
注：本方案为初步方案，通常情况下，会在培训前，与企业做进一步沟通，根据企业具体情况，调整成最符合企业实际情况的个性化方案
【师资简介】: 彭小东老师
主要背景：
实战派著名营销管理专家.企业资深培训教练，国际职业培训师
国家注册高级管理咨询师.资深广告人,传媒人;策划人
中国企业教育百强前十强讲师;
排名全球培训师前50名讲师
中华广告媒介行销力研究院长
中国广告媒介行销创始人
“弱势广告客户强势生存法则”倡导者
“弱势广告媒介强势行销”传播者
2003年《广告媒介江湖行销之四把刀》培训教材获奖并成为当年畅销书籍，
2006年被评为”中国广告媒介行销培训第一人”;
2008年中国电信传媒行销培训
2009年中国移动广告策划与媒体投放技巧培训
武汉大学深圳管理研究院特邀专家(讲师)
中国总裁培训网,时代光华.前沿讲座，影响力，成功营销,全球培训师等多家培训机构特邀高级资深讲师.
山西省人民广播电台,北京易车传媒集团公司，四川明熙传媒集团股份公司等多家广告,传媒机构特邀高级顾问；
哈佛商业评论.OWMO全球传媒观察.世界经理人.世界咨询师.世界企业家.价值中国等多家知名传媒专栏作家:特约撰稿人;
培训经验：
十多年专业销售、广告策划、企业管理、培训经验；丰富的企业管理及培训实战经验;擅长企业管理、媒体运营、广告策划、销售培训等；曾胜任过媒体销售,记者,副总编,总编,（四川电视台）节目制片人,营销总监，总经理，集团副总裁。集团公司董事长CEO等职位，均取得不错的业绩；曾先后与港澳台及国际顶尖行销专家交流，现已培训服务知名企业超过100家。
培训风格:
1. 彭小东老师讲课风趣幽默,深入浅出,实用性大,案例探讨结合大量亲身实战成功经历；彭老师坚信每一个学员都是最优秀的，彭小东老师更信奉：“只有不好的老师。没有不好的学生！”
2.彭小东老师为激情演讲式体验型培训创始人，培训通过生动的案例故事、经典的游戏，寓教于乐，彭小东老师倡导在：“在学习中生活，在生活中学习！学习就是享受生活!”互动体验，课堂气氛活跃；
3、彭小东老师反对无病呻吟式的空洞理论说教，反对内心空虚式的课堂让学员大喊大叫的学习以及游戏拖延时间的课程，而是让演员发自内心的参与和思考，让学员在感动中，感悟人生、感悟团队，感恩父母感恩领导；感恩上司感恩下属，感恩同事及身边每一个人；最大限度地提升团队的凝聚力和激发学员个人干事创业的激情和潜能；
服务过的部分客户：
北大MBA班，北大高管研修班.清华大学继续教育学院.中国电信传媒，中国电信四川号百信息服务分公司. 中国电信福建号百信息服务分公司,四川分公司，中国传媒大学,哈尔滨商业大学,经济日报, 深圳电信实业公司,中国移动股份有限公司贵州分公司,新浪乐居, 安徽电视台广告中心,北京易车传媒集团,北京人民广播电台,.山西省人民广播电台,山东济南人民广播电台.重庆人民广播电台,羊城晚报集团,深圳电视台,成都传媒集团股份有限公司,上海聚盟传媒公司，上海华侨传媒有限公司,丁丁网，青岛空港在线广告公司, 宏和华唐广告公司, 《环球》杂志.《游艇业》杂志,山西求索文化传播有限公司,三友集团股份有限公司,珠海扬智方舟成都分公司、四川汉道机构、巨众国际广告传媒集团公司、成都九四六广告传媒公司、锐意广告传媒公司, 成都市路美广告公司, 上海万基木业有限公司,香港惠记集团股份有限公司,四川长虹网络科技发展有限公司,武汉住友科技发展有限公司,江淮瑞鹰成都怡安4S店，死海景区管理股份有限公司，四川宏达股份有限公司等；
彭老师VIP专线:  13076066155 13980042148 QQ:727578273 E-mial:dfsncm_2008@126.com