姓名: | 周子淳 | |
领域: | 人力资源 市场营销 领导艺术 | |
地点: | 上海 浦东 | |
签名: |
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尊敬的子淳老师: 您好!很荣幸成为您的学生。我是南京旅游学院星级酒店培训经理班中的一名学员。您的课真的很精彩!发自内心的要写封信给您,必须的! 其实南京培训之前,我就无意间浏览过您的博客,通过您的博客我得出结论,您是一位豁达真诚并乐于分享的人,从我们7月21日去南京参加培训开始,就非常期待您的课程。 7月24日是您的课,我选择坐在了教室的前排,为的是更好的一睹老师的风采。那天你风尘仆仆的来,又风尘仆仆的离开。也许比较累,注意到您的嘴角已经长出了小疱疹,一天课程下来,您依然充满激情和能量,看得出您很敬业也很专业,课程安排富有内容并且逻辑清晰(只是天龙八部有点仓促呵)。
课程很精彩,学员参与性强,积极性高。对于我们这些酒店内训师来说,受益颇多。我仔细琢磨一下,从您身上学到了三点。 1、作为讲师必须要有激情。有人说,激情就等于成功,不无道理。您充满激情的演说和富有表情的姿态,就像太阳一样光芒四射,让每位学员都深受感染,有激情的讲师站在讲台上,就是自信,就是气势。正如您讲的鱼式结构,首尾呼应,虎头豹尾,激扬向上,富有生机和感召力。 2、激发学员的热情和兴趣,让学员成为培训课上的主角。企业的内训是枯燥无味的,我们的培训首要任务是培养学员对工作的兴趣和热情,但怎样将课程讲的绘声绘色,有血有肉,怎样安排课程结构,那是有内涵和技巧的。比如讲故事技巧:结合别人的案例和自己的案例、结合国家大事和老百姓的小事,让我有所启发。 3、让课堂气氛从一开始就像陀螺一样转起来直至下课。从开场的暖身、课中互动,到下课时的“喔息”,这些技巧调节了课堂气氛,不让学员分散注意力。作为讲师这些技巧必须要会,有时也必须要有。我将在今后的培训课上使用这些技巧,让中规中矩的培训更加活泼和生动。
子淳老师,您学识渊博、礼貌绅士,令人敬重。比如课间休息不忘给学员竖起大拇指并不吝啬称赞、耐心的与学员拍照留影、用完餐起身离开时主动走来与学员们打招呼。 子淳老师,您很棒!祝您快乐!
您的学生:谢银春 2011年2月8日 2011年下半年公益课程: 1、9月17-18 2、10月1-2 3、11月26-27 第十九期公益魅力培训师TTT训练营 4、12月17-18 第二十期公益魅力培训师TTT训练营上海 1、9月16-18日知见心理学《真我苏醒》工作坊上海主讲:郑茜文 2、史上最专业的管理者/培训讲师/市场人士交流平台----培训专家互帮互学QQ群博客 一位开场60秒就让培训经理放心的培训师; 一位只教真东西让学员学到实用技巧的朋友; 一位讲课21年,职业讲师13年的培训业老兵; |
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