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《忠诚胜于能力》
——忠诚是你最大的竞争力！

培训收益：
1、彻底改变员工为老板打工的心态；
2、提高员工忠诚度，提升团队凝聚力；
3、强化核心骨干的责任意识，建立使命感。

培训背景：

没有目标，何来忠诚；
没有忠诚，谈何能力；
没有能力，哪有未来。
没有忠诚文化，谈何忠诚行为；
没有忠诚机制，哪有忠诚回报；
没有忠诚管理，何来忠诚团队。

忠诚是员工职业操守和一切能力的基石。做个忠诚的员工，是信念，是态度，更是行动。责任造就忠诚，忠诚重于能力。忠诚不仅是一种道德品质，也是一种职业生存方式，更是优秀员工迈向卓越的必经之道。如果你选择了为某企业工作，那就真诚地、负责地将自己的工作做好。欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的课程《忠诚胜于能力》——课程中重点阐述了优秀员工必备的各种素质，并提高员工忠诚度的方法。光盘同步发售，欢迎来电垂询！

培训大纲：

一、企业员工为什么要忠诚
1、忠诚是员工的立身之本
2、只要忠诚总会获得回报
3、放弃忠诚等于放弃成功
4、忠诚决定你在企业的地位
5、企业的发展离不开忠诚

二、忠诚的内涵与内容
1、忠诚胜于能力；
2、忠诚的八大回报；
3、不够忠诚的表现；
4、不够忠诚的原因。
5、忠诚的最大受益者是自己；
6、忠诚不是愚忠，不是奸忠；
7、忠诚是尽职尽责，尽心尽力；
8、忠诚于企业、领导、岗位、同事、自己；

三、忠诚是一种使命感
1、忠诚不只是愚忠
2、忠诚是义务更是使命
3、忠诚是一种高尚的品格
4、忠诚决定你在企业的地位
5、莫谈条件，忠诚自有回报

四、忠诚比能力更重要
1、忠诚第一，能力第二
2、忠诚本身就是一种能力
3、忠诚是安身立命的根本
4、忠诚是职场最好的通行证
5、一盎司忠诚等于一磅智慧

五、责任是忠诚的根基
1、忠诚是一种责任
2、让问题到此为止
3、忠诚不需要任何借口
4、履行职责就是最大忠诚
5、不要为自己的失误辩解
6、尽心尽力方能体现你的忠诚

六、忠诚必须落实到行动
1、别为自己鸣不平
2、突破困境，快乐执行
3、培养永不放弃的精神
4、忠诚是执行最大的动力
5、企业需要不折不扣的执行者
6、莫让拖延的恶习亵渎了忠诚

七、自动自发体现出忠诚
1、比别人多做一点点
2、让敬业成为一种习惯
3、做公司非常做的事情
4、不要把问题留给老板
5、别等老板安排你的工作
6、怀着感恩的心情去工作

八、忠诚让你与团队共赢
1、个人因团队而强大
2、没有谁能独自成功
3、团队的力量来自忠诚
4、我们都在为自己工作
5、认同你所服务的团队
6、在工作中树立个人品牌

九、忠诚的人会替老板着想
1、服从你的老板
2、做好老板的助手
3、把职业当成事业
4、老板需要忠诚的员工
5、凡事以老板的心态对待公司
6、换位思考，多想想老板的难处

十、用业绩证明你的忠诚
1、用你的工作业绩说话
2、提升独当一面的能力
3、认真做好每一件小事
4、将简单的事做到最好
5、按最高标准要求自己
6、让自己变得不可替代